📋 Økonomi · Sluttvederlag · LO/NHO
Sluttvederlag-kalkulator
Beregn estimert sluttvederlag fra LO/NHO-ordningen basert på årslønn, ansiennitet og alder. Oppdatert med norske regler for 2026.
Fyll inn opplysninger og klikk «Beregn sluttvederlag».
Sluttvederlag i Norge: Alt om LO/NHO-ordningen i 2026
Hva er sluttvederlag?
Sluttvederlag er en engangsutbetaling til arbeidstakere som mister jobben uten egen skyld og som oppfyller vilkårene i LO/NHO-avtalens sluttvederlagsordning. Ordningen finansieres av arbeidsgivere tilknyttet tariffavtaler mellom LO og NHO.
Vilkår for rett til sluttvederlag
For å ha rett på sluttvederlag må du ha minst 10 års ansiennitet hos arbeidsgivere tilknyttet ordningen, være mellom 50 og 67 år ved fratreden, og ha blitt sagt opp uten egen skyld. Du kan ikke motta sluttvederlag hvis du selv sier opp eller går av med AFP/pensjon.
Sluttpakke vs. sluttvederlag
Sluttvederlag er en kollektiv ordning gjennom tariffavtalen. En sluttpakke er en individuell forhandlingsavtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og kan inneholde utvidet oppsigelsestid, etterbetalt lønn, bonus eller andre ytelser i tillegg til eventuelt sluttvederlag.
Skatt på sluttvederlag
Sluttvederlag skattlegges som ordinær lønn — inntektsskatt, trinnskatt og trygdeavgift. Husk å sette av penger til skatt om du mottar et større engangsbeløp.
Slik søker du
Søknad sendes til Sluttvederlagsordningen (SVO) innen 3 måneder etter fratreden. Du trenger dokumentasjon på ansettelsesforholdet og oppsigelsen. Din fagforening kan hjelpe med søknaden.
Ofte stilte spørsmål
Svar på de vanligste spørsmålene om sluttvederlag og LO/NHO-ordningen.
Sluttvederlag er en engangsutbetaling fra LO/NHO-ordningen til arbeidstakere som mister jobben uten egen skyld. Krever minimum 10 år ansiennitet og alder mellom 50 og 67 år ved fratreden.
Du må ha minst 10 års ansiennitet hos bedrifter tilknyttet LO/NHO-avtalen, være mellom 50 og 67 år, og ha blitt sagt opp uten egen skyld. Egenoppsigelse gir ikke rett til sluttvederlag.
Ja. Sluttvederlag skattlegges som ordinær lønn med inntektsskatt (22 %), trinnskatt og trygdeavgift (7,7 %). Husk å planlegge skatten om du mottar et stort engangsbeløp.
Sluttvederlag er en kollektiv tariffavtaleordning med faste vilkår. En sluttpakke er en individuell avtale med arbeidsgiver som kan inneholde flere ytelser utover selve sluttvederlag.
Søknad sendes til Sluttvederlagsordningen (SVO) innen 3 måneder etter fratreden. Du trenger dokumentasjon på ansettelsesforholdet og oppsigelsen. Kontakt din fagforening for hjelp.